Dr Hanns Martin Kaiser jest nowym Dyrektorem Generalnym (CEO) w Bischof+Klein. W tym artykule możesz go lepiej poznać.

Kilka informacji: Hanns Martin Kaiser dorastał w Dülmen i studiował chemię na Uniwersytecie Technicznym w Clausthal. Po studiach w Durham (Wielka Brytania) i Harvardzie (USA) uzyskał tytuł doktora w Rostocku. Pierwsze lata swojej kariery zawodowej w międzynarodowych przedsiębiorstwach chemicznych i farmaceutycznych poświęcił rozwojowi i nabywaniu umiejętności w innowacyjnych obszarach działalności.

Przez ostatnie 13 lat zajmował różne stanowiska u jednego z naszych partnerów dostarczających farby - rodzinnym przedsiębiorstwie Siegwerk. Obejmowały one kierownicze stanowiska w zarządzie, a także w działach strategicznych, obszarach zasobów ludzkich, technologii i rozwoju.

Od września mieszka w Lengerich w dni robocze. Weekendy spędza z żoną i dwójką dzieci w Niederkassel w powiecie Rhein-Sieg. Jest entuzjastą piłki nożnej i lubi chodzić na koncerty, zarówno klasyczne, jak i współczesne. Aby zachować równowagę, często wraz z rodziną aktywnie spędza czas na łonie natury, odbywając długie wędrówki lub wycieczki rowerowe.

Wywiad

„Witamy w Bischof+Klein! Zacznijmy od podstawowego pytania: „Ty” czy „Pan”?

H: Chętnie „Ty” – to ułatwia codzienną pracę. Mogę też zrezygnować z tytułu doktora. Tytuły nie są dla mnie ważne, ważny jest dla mnie duch zespołowy.

Jeszcze przed oficjalnym rozpoczęciem pracy 1 września poświęciłeś czas na wizyty i spotkania w naszych zakładach. Jak wyglądały pierwsze kontakty?

H: Spotkania były bardzo pozytywne. Jestem wdzięczny, że od samego początku mogłem poznać wszystkie lokalizacje. Wszędzie zostałem bardzo serdecznie przyjęty: w Telford, Walcach, Pont-Audemer, Konzell i Lengerich. Liczne otwarte, pełne zaufania rozmowy znacznie ułatwiły mi rozpoczęcie pracy i od razu wywarły na mnie dobre wrażenie.

Gdzie spotkałeś się z firmą Bischof+Klein w swojej dotychczasowej karierze?

H: Od ponad dziesięciu lat skupiam się na farbach drukarskich do opakowań elastycznych. Oczywiście wielokrotnie spotykałem się z firmą Bischof+Klein, zwłaszcza w kontekście rozwoju innowacji. Współpraca ta zawsze charakteryzowała się wysokim profesjonalizmem i wzajemnym szacunkiem.

Jakie zadania są dla Ciebie najważniejsze jako nowego Dyrektora Generalnego?

H: Pierwszym krokiem jest oczywiście poznanie i zrozumienie ludzi oraz firmy. Organizacja tej wielkości jest złożonym organizmem – i wszyscy ponosimy wspólną odpowiedzialność za jej żywotność. Wspólnie z zespołem opracuję i wdrożę nowe impulsy dla wzrostu i wydajności, które zapewnią firmie Bischof+Klein przyszłość.

Jak opisałbyś „ducha” panującego w Bischof+Klein?

H: Wszędzie wyczuwam ogromne zaangażowanie, bogatą wiedzę i doświadczenie. Szczególne wrażenie robi na mnie połączenie długoletnich pracowników, którzy mają być może „rodzinną historię” w Bischof+Klein, młodych kolegów oraz osób z doświadczeniem zdobytym w innych firmach, które wnoszą nowe perspektywy. Gdy dziesięciolecia doświadczenia łączą się ze świeżymi pomysłami i innowacyjnymi metodami, powstaje kultura przedsiębiorstwa w najlepszym tego słowa znaczeniu.

Czego oczekujesz od współpracy w firmie?

H: Szczególnie ważne są dla mnie prostolinijność i niezawodność. Robimy to, co mówimy, i mówimy to, co robimy. Powinno to dotyczyć zarówno pracy Zarządu, jak i całego przedsiębiorstwa. Tylko w ten sposób możemy zbudować zaufanie – a to jest dla mnie kluczem do udanej współpracy.