Krótkie portrety:

Lea Hölscher jest biotechnologiem. Wcześniej pracowała w branży produkcyjnej w zakresie bezpieczeństwa produktów, towarów niebezpiecznych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Obecnie zajmuje się między innymi odpadami i towarami niebezpiecznymi oraz bezpieczeństwem pracy.

Steffen Gösling jest inżynierem i przed dołączeniem do zespołu Bischof+Klein pracował w urzędzie okręgowym w dziale kontroli emisji. Obecnie jest odpowiedzialny m.in. za kontrolę emisji i ochronę wód.

Julian Harmel jest inżynierem przemysłowym i wcześniej pracował w branży produkcyjnej nad bezpieczeństwem pracy, zarządzaniem jakością i ochroną środowiska. Jako kierownik działu jest odpowiedzialny za cały obszar ochrony środowiska, bezpieczeństwa pracy, ochrony klimatu i zrównoważonego rozwoju.

W dziale ochrony środowiska/bezpieczeństwa/ochrony klimatu/zrównoważonego rozwoju (czyli USSI) witamy trzy nowe osoby. Magazyn rozmawiał z Julianem Harmelem (JM), nowym kierownikiem działu, a także z Leą Hölscher (LH) i Steffenem Göslingiem (SG). 

Jakie tematy są dziś  dla was najważniejsze?

JH: Intensywnie przygotowujemy się do certyfikacji EMAS. Każdy z nas zapoznaje się również ze swoim obszarem tematycznym. A to znów aktywnie wykorzystujemy w pracy i optymalizacji zadań, które są przed nami.
SG: Na przykład ochrona przed hałasem. W dłuższej perspektywie chcemy pozostać znacznie poniżej wartości granicznych. Dlatego uważnie przyglądamy się rejestrowi hałasu i analizujemy procesy technologiczne.
LH: Utylizacja odpadów to również ważny temat. Obecnie przeprowadzamy audyty w firmach zajmujących się utylizacją odpadów, aby sprawdzić, gdzie są możliwości optymalizacji.
JH: Chodzi o cyfryzację i połączenie sieciowe. Dlaczego nie skorzystać z aplikacji, która automatycznie informuje firmę zajmującą się wywozem odpadów, że pojemnik jest pełny - a następnie dokumentuje i przetwarza informacje w tym samym czasie?

Na co, z waszego punktu widzenia, Bischof+Klein musi się przygotować?

JH: Słowo kluczowe to nowe europejskie rozporządzenie w sprawie opakowań, które nakłada obowiązek stosowania co najmniej 35 proc. recyklatu poużytkowego (PCR) w wielu opakowaniach i foliach. Zwiększa to zapotrzebowanie na wysokiej jakości granulat z recyklingu, który musi być tak czysty, jak to tylko możliwe. Musimy sobie zatem zadać pytanie, jaką rolę w tym kontekście odgrywa nasz własny granulat z recyklingu.
LH: I oczywiście pytanie, w jaki sposób możemy zredukować ilości naszych odpadów.

Obowiązek raportowania CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) będzie miał zastosowanie w UE w przyszłości. Co to oznacza dla Bischof+Klein?
JH: Dla Bischof+Klein oznacza to inne raportowanie o postępach związanych z zrównoważonym rozwojem. My zapewniamy wsparcie na przykład w postaci dostarczania kluczowych danych liczbowych.

Spoglądamy wstecz na 40 lat zarządzania środowiskiem. W czym jesteśmy naprawdę dobrzy?

LH: Mamy wysoki poziom wiedzy specjalistycznej w różnych obszarach. My, nowicjusze, czerpiemy z tego korzyści. Nasze osoby kontaktowe są głęboko zaangażowane w ten temat i mają obszerną wiedzę. System zarządzania środowiskowego EMAS jest dobrze ugruntowany w Bischof+Klein.

A gdzie możliwa jest poprawa?

JH: Myślę w szczególności o komunikacji międzyoddziałowej i międzyzakładowej. Nowe narzędzia, takie jak Teams i Sharepoint, prowadzą nas we właściwym kierunku!

W jaki sposób nasza kultura korporacyjna z wartościami takimi jak pierwszorzędność i proaktywność może pomóc w chronieniu zasobów środowiska?

JH: Każdy pracownik w Bischof+Klein powinien interesować się ochroną środowiska i zrównoważonym rozwojem oraz zadawać sobie pytanie: Jaki jest mój wkład? To właśnie rozumiem przez proaktywność i odpowiedzialność.
SG: Zacznijmy od prostych rzeczy, takich jak zamykanie okien i wyłączanie światła, a kończmy na rozsądnej segregacji odpadów i właściwym obchodzeniu się z granulatem.​​​​​​​
JH: Zrównoważony rozwój to bardzo aktualna kwestia. Dzięki odpowiedniej strategii mamy szansę stać się pionierem w branży – czyli pierwszorzędność.

A jakie są wasze osobiste cele?

JH: Naszym głównym celem jest redukowanie wpływów na środowisko i wypadków przy pracy. Zajmujemy się tym wspólnie ze wszystkimi naszymi kolegami.​​​​​​​
LH: Nie chcemy odgórnie zalecać, ale wypracować rozwiązania ze wszystkimi zaangażowanymi stronami. Chcemy wykorzystać efekt synergii. Zrównoważony rozwój i ochrona środowiska nie muszą być sprzeczne z wydajnością i funkcjonalnością, ale mogą się wzajemnie uzupełniać.​​​​​​​
SG: Podczas naszych kontroli USSI we wszystkich obszarach otrzymujemy cenne sugestie i pomysły. Bezpośredni kontakt i dialog są ważne, czego doświadczyliśmy również podczas naszej wizyty w Konzell. Razem możemy wiele osiągnąć!
​​​​​​​