Norbert Junghöfer jest przewodniczącym Stowarzyszenia Seniorów od 2004 roku. Teraz, w wieku 87 lat, były szef działu technologii i rozwoju przekazuje odpowiedzialność w młodsze ręce. Chcieliśmy się dowiedzieć, co myśli on o swoich 21 latach jako przewodniczący Stowarzyszenia Seniorów.

Panie Junghöfer, czy trudno jest Panu opuścić stanowisko przewodniczącego?

J: Nie, nie jest to dla mnie trudne. Przez te wszystkie lata wkładałem w Stowarzyszenie całe serce i duszę. Ale w pewnym momencie wiek daje o sobie znać i obrałem inne priorytety.

Co motywowało Pana przez ten długi czas?

J: Zostałem członkiem Stowarzyszenia Seniorów, kiedy przeszedłem na emeryturę w 2003 roku i byłem z tego zadowolony. Mój poprzednik Heinrich Schäperklaus (były kierownik techniczny ds. tworzyw sztucznych) poprosił mnie, abym przejął od niego obowiązki w 2004 r. po sześciu latach jego urzędowania.

Co wspomina Pan szczególnie dobrze?

J: Przede wszystkim coroczne tygodniowe wyjazdy. Przejąłem organizację tych wycieczek od Hansa Eickholta (wcześniej szefa floty pojazdów). Bardzo mi się podobało organizowanie, począwszy od początkowego pomysłu, wyboru miejsca wycieczek i innych punktów programu, aż po towarzyszenie grupie podczas wyjazdu.

Jak kształtuje się liczba członków?

J: Obecnie liczba członków jest dość stabilna i wynosi od 22 do 25 nowych członków rocznie. Utrzymujemy obecną liczbę członków na poziomie około 320.

Czy program wydarzeń zmienił się na przestrzeni lat?

J: Nadal koncentrujemy się na dawaniu byłym kolegom możliwości spotkania się. Jest to bardzo dobrze odbierane. Na przykład na kolacji przedświątecznej było prawie 150 osób. 

Jakie są zadania Stowarzyszenia Seniorów?

J: Pozwolę sobie zacytować statut Stowarzyszenia z 1990 roku: „Wspólnota widzi swój wyłączny i niezmienny cel w aktywnym kształtowaniu trzeciego etapu życia swoich członków, aby zapewnić życie bogate w treści, charakteryzujące się nową wiarą w siebie i odwagą do osiągania nowych celów w życiu”. Jest to nadal aktualne, nawet jeśli obecnie zostałoby to trochę inaczej sformułowane.

Co chciałby Pan przekazać swojemu następcy?

J: Oby zachował jedność naszej społeczności! Społeczność emerytów w naszym Stowarzyszeniu jest unikatowa na skalę całego regionu. Cieszę się, że udało nam się tak szybko znaleźć dobrego następcę!