Wstęp

Wstęp

od lewej: Erik Edelmann, Karsten Pax, dr Tobias Lührig, Wald Westerlinck

Drogie Koleżanki, drodzy Koledzy,

Zawsze nas fascynuje, ile się wydarza w Bischof+Klein pomiędzy dwoma wydaniami magazynu. Patrząc jednak na to trzeźwo, możemy również powiedzieć: to nic dziwnego, skoro prawie 2600 osób pracując w B+K, kieruje się takimi wartościami jak proaktywność, odpowiedzialność, wydajność i kultura aktywnego uczenia się. Nasza kultura korporacyjna, która opiera się na dziesięciu wartościach, jest ponownie widoczna na każdej stronie magazynu.

Podobnie jak w przypadku poprzedniego drukowanego wydania, zachęcamy również i tym razem do przeglądania i czytania magazynie online! Na każdej stronie znajduje się kod QR, który możesz zeskanować smartfonem. Lub skorzystać z tego linku: magazine.bischof-klein.com/de/
Tegoroczne warunki ramowe dla Bischof+Klein są trudne. Niższy wzrost gospodarczy, malejący popyt wśród naszych klientów, kryzys w kluczowych branżach – wszystko to sugeruje już, że sytuacja niekoniecznie będzie łatwiejsza w 2025 roku.

Ale Bischof+Klein stał się bardziej odporny. Wynika to również ze wzrostu produktywności i wdrożenia usprawnień zakupowych, które osiągnęliśmy w tym roku w wielu obszarach. Przyczyniło się do tego ponad 400 projektów. Dziękujemy wszystkim, którzy ciężko pracują dla Bischof+Klein, którzy wnoszą swoje pomysły i zawsze szukają ulepszeń. W ten sposób powstaje pierwszorzędna jakość!

W tym numerze skupiamy się na naszym zakładzie w Konzell, który może pochwalić się 65 latami sukcesów. Gratulujemy wyjątkowego połączenia tradycji i innowacyjności, rosnącej wydajności, ciągłych ambicji i coraz lepszych wyników!

Nasze trudy nie pozostają w ukryciu. W drugiej połowie roku otrzymaliśmy nagrodę Green Packaging Award za nasze nadające się do recyklingu opakowania na kawę. Bischof+Klein UK cieszył się ze srebrnej nagrody EFTA i diamentowej nagrody FIA za wspaniałej jakości nadruki. Gratulujemy i dziękujemy za świetną pracę!

W aktualnym wydaniu magazynu chcemy świętować odniesione sukcesy. Jednym z raczej przyziemnych przykładów jest pierwsza impreza integracyjna takiego typu w zakładzie w Lengerich - Summer Barbecue. Liczne entuzjastyczne opinie pokazują nam, że nowy pomysł został bardzo dobrze przyjęty. Mamy nadzieję, że w przyszłym roku również znajdziemy powody do świętowania. Wiele obiecujących nowych projektów, także we współpracy między zakładami, jest przed nami.

Z niecierpliwością czekamy na nowy rok i pierwsze wydanie magazynu w czerwcu 2025 r. Jesteśmy szczególnie ciekawi postępów, które związane są ze zmianami kulturowymi. Będziemy nadal rozwijać zainicjowane procesy i zapraszamy również was do wzięcia udziału i podzielenia się ideami. Celem jest zrównoważony rozwój naszej firmy. Wszyscy mogą się do tego przyczynić.

Ale dziś życzymy Wam i Waszym rodzinom Wesołych Świąt i dobrego Nowego Roku pełnego zdrowia i - miejmy nadzieję – pokoju na świecie!

Erik Edelmann, Karsten Pax, Dr. Tobias Lührig, Wald Westerlinck