Czy ktoś zna swoje zarobki do ostatniego miejsca po przecinku? Trzy centy więcej czy mniej nie mają znaczenia. "Ależ mają!" – mówią pracownicy Arche-Lebensgemeinschaft w Tecklenburgu. Zarząd ekumenicznej organizacji charytatywnej angażującej się na rzecz osób niepełnosprawnych i pełnosprawnych chciałby podziękować wszystkim pracownikom zakładu w Lengerich, którzy biorą udział w akcji „pozostałych centów". Dyrektor generalny Alexander Fenker z wielką przyjemnością przyjął symboliczny czek na kwotę 2.035 euro od przewodniczącego rady zakładowej Mike'a Dohe.

Uroczyste spotkanie i wręczenie czeku odbyło się na placu budowy przy Apfelallee w Tecklenburg. Prace remontowe i budowlane mają potrwać do początku przyszłego roku. Dziesięciu mieszkańców i ich asystentów, którzy znaleźli tymczasowe lokum w domu seniora w Lengerich, będzie mogło wprowadzić się tam z powrotem. Już teraz nie mogą się doczekać nowej wanny terapeutycznej. To właśnie darowizna Bischof+Klein umożliwiła zakup i instalacje takowej.

"Wielu naszych mieszkańców żyje z ograniczeniami fizycznymi, często z paraliżem spastycznym", wyjaśnia André Slaar, kierownik ośrodka. Wanna terapeutyczna typu snoezelen to rozwiązanie, który łączy zalety "pokoju typu snoezelen" z ciepłem i wodą, umożliwiając szczególny rodzaj relaksu. Mieszkańcy sąsiedniego budynku, w którym powstaje dwanaście mieszkań dla osób wymagających opieki, również będą mogli korzystać z tego rodzaju terapii.

Arche Tecklenburg jest częścią ogólnoświatowej sieci wspólnot mieszkaniowych, w których pod jednym dachem mieszkają osoby niepełnosprawne i pełnosprawne różnych wyznań, światopoglądów i narodowości. Osoby pełnosprawne nazywają siebie asystentami, ponieważ towarzyszą mieszkańcom w ich codziennym życiu i zapewniają im wsparcie tam, gdzie go potrzebują.

Koncepcja opiera się na przekonaniu, że wszyscy ludzie są od siebie zależni i mogą się od siebie uczyć. W Arche Tecklenburg pracuje dziewięciu asystentów i wolontariuszy z ośmiu krajów.

Od kilku lat coraz większa liczba pracowników zakładu Bischof+Klein rezygnuje z centowych części swoich wynagrodzeń. Firma natomiast podwaja sumę zebraną dzięki pozostałym centom. Każdego roku rada zakładowa decyduje, która organizacja charytatywna w regionie otrzyma wsparcie finansowe. 

Każdy, kto chce dołączyć do akcji, może skontaktować się z radą zakładową lub działem HR. Można też wydrukować formularz z portalu pracowniczego Connect i przesłać go do nas (Connect/Werk Lengerich/Allgemeines/Restcentaktion). W ramach akcji przekazywane będzie od jednego do 99 centów miesięcznie Twojego wynagrodzenia. Raz złożoną zgodę można anulować w dowolnym momencie.