Członkowie zarządu dr Tobias Lührig (po lewej) i Erik Edelmann oraz Reinhard Schölisch (w środku), od 50 lat pracuje w Bischof+Klein.

Podczas uroczystości rocznicowej w Centralhof w Lengerich zebrano w jednym miejscu ponad 1000 lat doświadczenia w branży opakowaniowej. "Ktoś musi to najpierw powtórzyć" - powiedział dyrektor generalny dr Tobias Lührig. Docenił osiągnięcia pracowników, którzy pracują dla firmy od 25, 40, a w jednym przypadku nawet 50 lat. 

"Wasze doświadczenie zawodowe jest nieocenionym atutem. Odgrywa ono kluczową rolę w czasach zmian". Obecnie ważne jest połączenie tego doświadczenia z pomysłami młodych kolegów oraz z nowymi metodami, technikami i technologiami. "To decydujący element sukcesu".

Jubileuszowe dyplomy zostały wręczone przez dr Tobiasa Lühriga oraz dyrektora generalnego Erika Edelmanna. Ten ostatni w zabawny sposób spojrzał wstecz na lata 1973, 1983 i 1998, kiedy to jubilatki i jubilaci dołączyli do Bischof+Klein.

Dr Tobias Lührig nakreślił obecną sytuację firmy, która dziś przechodzi proces transformacji pełnej  ekscytujących wyzwań i ogromnych możliwości. "Jesteśmy na początku ogromnej rewolucji technologicznej. Nie jest to nowy scenariusz dla Bischof+Klein z jego 130-letnią historią. Firma już kilkakrotnie wymyślała się na nowo i opanowała zmiany".

Zaapelował do jubilatek i jubilatów o aktywne uczestnictwo w aktualnym procesie zmian w Bischof+Klein. "Powinniśmy być otwarci na nowe pomysły i technologie, a tym samym utorować drogę młodszemu pokoleniu w Bischof+Klein".